Introspecção

Todos os anos, quando chegam as férias, aproveito para fazer uma ponderação do que foi o último ano e pensar no que quero fazer a médio e longo prazo. Pensar na vida.

Os últimos 5 anos foram todos diferentes entre si, oscilando desde os projectos á inexistência de planos ou vontade de os ter, voltando aos sonhos e planos ….. passei por todas as fases ….. é a vida.

Este ano fecho para balanço mais cedo, fazendo uma pausa por tempo indeterminado neste blog ….. os próximos escritos serão pessoais e introspectivos, e, como tal, não cabem neste espaço ….. a todos os que leram e me apoiaram durante este tempo todo, o meu obrigado.

Talvez um dia volte a publicar Notas e Pensamentos ….. talvez

Um dia

De tempos em tempos recebemos um mail sobre “o tempo” e somos assaltados pelos nossos “um dia”.

Acho que somente quando se vive uma situação extrema ou uma grande desilusão nos damos efectivamente conta das palavras, frases e vivências contidas nesses mails. Quando passamos por isso, efectivamente a forma como olhamos a vida muda, assim como a real importância do tempo, percebendo a estupidez e desperdício que é deixar as vivências e as nossas metas para o eterno “um dia”, pois temos a noção clara que o hoje existe ….. o amanhã existirá ou não.

Uma conversa recente com uma amiga fez-me reviver lembranças que estavam fechadas na memória. Guardadas no fundo do baú. E de um momento para o outro, a importância do tempo voltou ….. e se o “um dia” nunca chegar? ….. é muito duro quando olhamos para trás e constatamos isso ….. que sentimos na pele o peso daquelas palavras prenunciadas ….. “um dia” ….. doem como martelos ….. custa muito ….. doi.

Mais que ter sonhos ou expectativas, ás vezes temos de aceitar que a vida é como é ….. por mais vontade que tenhamos, talvez o nosso desejo do amanhã seja sempre para amanhã ….. ou que por diversas razões que nos transcendem, a vida é como é ….. a realidade suplanta o desejo ou sonho.

Não quero mais dizer “um dia” ….. não quero …..

Troca de camisola

Uma frase ou comunicado tem sempre duas leituras distintas ….. uma directa e outra indirecta. Se por um lado lemos o que lá está no seu sentido literal, também tiramos elações sobre o que lá está escrito, o que está implícito e o que lá não vemos.

Quando um elemento sai de uma organização depois de um longo período, onde poderá ter participado de forma mais ou menos empenhada e não tem direito a um cordial “muito obrigado”, isso infelizmente diz muito sobre a própria organização. E isso é independente da pessoa ter saído ou ser levada a sair.

Ontem vi o caso de dois elementos que muito deram de si a uma organização e na saída, não só não receberam o devido obrigado pelo esforço, dedicação e entrega, como se devem ter sentido escorraçados.

Uma organização que assim procede, por mais frases de cultura apregoe, está a enviar uma mensagem sublime a todos os seus elementos ….. aqueles que sabem pensar, obviamente ….. mas também, diria eu que esses são os que interessam manter.

Subserviência

Qualquer discussão entre duas pessoas, grupos ou organizações fica comprometida se existir uma subserviência de uma em relação á outra. O poder de uma classe é dada acima de tudo pelas demais que a circundam e, a postura é determinante na estratégia e resultado final de uma negociação.

A forma como as questões são colocadas, num país em que a semântica ou uma simples virgula podem alterar todo o sentido do que se diz ou escreve, torna uma reunião dependente de factores que muitas vezes transcendem os assuntos.

Ter colegas que podendo colocar os assuntos numa forma construtiva ou factual ao invés de subserviente é preponderante na potencialidade de uma organização. Dentro desta não deveria haver lugar a subserviências ….. é estupidez e desperdício de recursos.